7月11日，湖州市人大常委会副主任吴伟一行莅临浙江海渡智能装备有限公司（海渡集团），实地考察就业及高技能人才培养工作。湖州市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐晓惠，湖州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长朱新江，湖州市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处处长郎昕，吴兴区人力资源和社会保障局党组书记、局长许丽萍，吴兴区人力资源和社会保障局党组成员、副局长戴占平等领导陪同调研，海渡集团执行总裁尹政全程接待并汇报相关工作。

 

调研组一行先后参观了海渡集团展厅和智能制造生产车间，详细了解了企业在工业机器人装备研发、技术创新及高技能人才培训体系等方面的成果。

 

海渡集团执行总裁尹政向领导们重点介绍了海渡集团在智能制造领域的技术优势，以及如何通过“产教融合”模式，联合龙头企业、高校及科研院所，打造“技能培训+赛事承办+教材开发”的全方位人才培养生态，助力高质量就业。

 

作为智能制造高技能人才培养的标杆企业，海渡集团始终致力于：

✅ 技术创新：深耕工业机器人及智能装备研发，推动制造业智能化升级；

✅ 人才培养：加强技能培训赋能就业，承办技能大赛，助力技能型人才就业发展；

✅ 教材开发：联合行业专家出版60+套先进制造业教材，填补行业空白。

 

领导一行对海渡集团在技能人才培养和促进就业方面的工作给予了高度肯定，希望海渡集团继续发挥行业引领作用，深化产教融合，为湖州乃至全国输送更多智能制造领域的专业人才。

 

海渡集团将以此次调研为契机，在政府指导下，继续深化校企合作，拓展培训覆盖领域，不断优化课程体系，匹配智能制造产业升级需求，强化就业对接，推动人才与产业“双向奔赴”，我们坚信，在政府与企业的共同努力下，智能制造行业的高质量就业之路将越走越宽！