8月30日下午，为深入了解职业技能培训创新实践、智能制造人才培训规范和职业技能培训服务能力建设等相关情况，中国劳动和社会保障科学研究院副院长、苏州市人社局、园区培训中心等领导一行到访HRG哈工海渡调研指导，HRG哈工海渡总经理张明文接待来访调研组。

HRG总经理张明文接待中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣一行

调研组参观厂区

工业机器人技术专业“十三五”规划教材

工业机器人教学装备

先进制造业互动教学平台——海渡学院APP

参观过程中，调研组一行了解到HRG哈工海渡关于机器人应用工程师培训的规范、培训流程、生源来源、场所设备、课程设置、师资配备、证书发放、学员去向等基本情况。

通过本次调研，中国劳动和社会保障科学院对HRG哈工海渡人才培养基地目前的智能制造人才培训规范与职业技能培训服务能力给予了充分肯定。

今年5月，国务院印发《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，明确提出完善终身培训政策体系和终身培训组织实施体系，加强就业技能培训、企业职工岗位技能提升培训、高技能人才培训，建立市场化社会化发展机制、技能人才多元评价机制、质量评估监管机制和技能提升多渠道激励机制，加强职业技能培训服务能力建设、教学资源建设和基础平台建设。

国发〔2018〕11号

HRG哈工海渡作为江苏省经信委审定的江苏省产业人才培训基地、机械工业职业技能鉴定指导中心授权的机械行业智能制造工业机器人实训基地，在后续的工作中，HRG哈工海渡将继续深入践行智能制造人才培养培训政策意见、积累相关实践经验，在智能制造领域开展更有针对性、更为高效的工业机器人产业人才职业技能培训和能力水平评价工作。

（关注“海渡学院”公众号，回复“社群”加入智能制造交流社群）